En god leder kendetegnes ved noget særligt

Undersøgelser viser, at en god leder kan noget særligt.

Og lad mig bare skrive med det samme, at de gode ledere hverken har en særlig profil, de er også ret forskellige. Det eneste som gode ledere faktisk har tilfælles er et bredt kæbeparti – og så vist nok en vis højde.

Næ, det der kendetegner en god leder er, at der er et godt ledelsesteam, som er gode til at supplere hinanden, kilde: Gallups CliftonStrength.

Det bakker op omkring, hvor vigtigt det er at have en høj EI (Emotionel Intelligens) som leder, at have en god selvindsigt. Det viser sig også at ledere med en høj bevidsthed om sig selv præsterer bedre.

Det at kunne samarbejde i et lederteam, at kunne læne sig op af hinanden og supplere hinanden, det kræver emotionel intelligens. En god ledelsesgruppe giver et godt arbejdsmiljø til alle medarbejderne, derfor er det vigtigt med relationskompetente ledere.

En høj IQ gør os altså ikke til en god leder, der skal mere til.